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2019年首场民营企业“青蓝接力”行动名家论坛举行

2019年首场民营企业“青蓝接力”行动名家论坛举行

  • 分类:集团新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-23
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[摘要]5月17日的碳纤维产业园研究院大楼分外热闹,约200名全市新生代企业家聚首于此,参加由市工业和信息化局、市工业和信息化发展中心、市工商联联合举办的2019年首场民营企业“青蓝接力”行动。  1998年,光威引进国内首条宽幅碳纤维预浸料生产线、填补国内空白;2017年,光威复材成为我市第一家在创业板上市的企业……为帮助新生代深入了解光威集团发展史,更直观地理解主讲人、光威集团董事长陈亮所讲内容,论坛

2019年首场民营企业“青蓝接力”行动名家论坛举行

[摘要]5月17日的碳纤维产业园研究院大楼分外热闹,约200名全市新生代企业家聚首于此,参加由市工业和信息化局、市工业和信息化发展中心、市工商联联合举办的2019年首场民营企业“青蓝接力”行动。  1998年,光威引进国内首条宽幅碳纤维预浸料生产线、填补国内空白;2017年,光威复材成为我市第一家在创业板上市的企业……为帮助新生代深入了解光威集团发展史,更直观地理解主讲人、光威集团董事长陈亮所讲内容,论坛

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5月17日的碳纤维产业园研究院大楼分外热闹,约200名全市新生代企业家聚首于此,参加由市工业和信息化局、市工业和信息化发展中心、市工商联联合举办的2019年首场民营企业“青蓝接力”行动。

 

 

1998年,光威引进国内首条宽幅碳纤维预浸料生产线、填补国内空白;2017年,光威复材成为我市第一家在创业板上市的企业……为帮助新生代深入了解光威集团发展史,更直观地理解主讲人、光威集团董事长陈亮所讲内容,论坛开讲前,约200名新生代企业家来到碳纤维产业园展厅实地参观。

 

“光威发展到今天,有两个秘诀,一个是传承,我们从事碳纤维领域研发,绝不是想着挣钱,而是出于一种家国情怀,这份初心我们至今未忘;在商言商,诚信为本的儒商精神是光威的立身之本……”论坛上,陈亮通过鲜活事例,将光威发展至今的两大“法宝”托盘亮出。

 

 

 

 

 

台下,偌大会堂几乎座无虚席,伴随着陈亮的讲述,新生代企业家们刷刷记个不停,收获满满。“对陈总讲解的内容,我平时也有过思考,但没他说的这么透彻。回去之后,我会把今天所学应用到实际当中。”威海泰美瑞金属制品有限公司负责人说。

 

市工业和信息化局相关负责人表示,“青蓝接力”行动旨在搭建起企业家精神传帮带平台,培育一批责任上有担当、经营上有本领、政治上有方向、文化上有内涵的新生代中坚企业家。

 

相关链接

点亮企业发展的“引路明灯”

全市民营企业“青蓝接力”行动名家论坛侧记

 

 

民营企业家如何建功立业新时代,二代企业家如何传承父辈打下的基业,新生代企业家“创新”的路径在哪里?5月17日上午,在全市民营企业“青蓝接力”行动名家论坛上,光威集团董事长陈亮为众多新生代企业家找到答案。

 

陈亮的演讲以“传与诚”为题。作为接手父辈企业的二代企业家,摆在他面前的首要课题就是传承。“我们共同的目标是传承,那么在这条路上,阻碍企业发展的突出问题是什么?”话音一落,会场内陷入深思。

 

“其实,我想说的问题,是‘浮躁’。”陈亮认为,浮躁是目前制约诸多企业发展的瓶颈,企业家要想传承,就要先把浮躁摸清、克服掉。浮躁抹去了,就能看到初心。

 

父亲陈光威是陈亮传承与创新路上时时回望的“灯塔”,与此同时,陈亮也有自己的“引路明灯”。 作为二代企业家的代表,他与新生代企业家们分享了自己的几盏“明灯”。

 

心系家国 初心不改

 

 

“企业家,要有家国情怀。”这是陈亮的第一盏“引路明灯”。时时回望父亲所走过的路,陈亮被父亲的“家国情怀”深深感染。

 

心怀拳拳家国情,陈光威发出了“我们是否能自己生产碳纤维预浸料”的疑问。自此,光威踏上科技强国之路。

 

陈亮认为,新生代企业家们首先要踮起脚、跳出来,完成从“企业视角”向“社会视角”的转变。

 

 

心系家国,光威找到了自己的初心——坚持实业报国的初衷不变,坚持科技强国的信念不变。30余年一路走来,纵然市场和经济环境风云变幻,光威实业报国的初心不改:坚持经济效益和社会责任两手抓,坚守户外板块、复材板块和绿色制造配套产业板块,放弃房地产开发。

 

和诸多接手父辈企业的二代企业家一样,陈亮最初全面接手光威,也曾担心答不好 “传承与创新”的命题。“我是谁?”“我能做什么?”“光威在我手中该如何发展?”为找到答案,他无时不刻不进行着深刻的“自我审视”,最终他选择了回望初心。他说:“二代企业家们都是站在父辈的肩膀上,要多回头看看那份滚烫的初心。”

 

凝聚传承与创新的力量

 

 

陈亮的第二盏“引路明灯”,就是光威的企业文化。

 

不久前,国家部委的领导参观光威后,向陈亮发出感慨:“十年前我来这里,见到的是这群员工。十年后我再来,依然还是他们。”对企业而言,最难能可贵的就是拥有稳定的团队。

 

光威靠什么留住了人?“最难得的是人心。”看似是事业的壮大与集团实力的吸引,但究其根本,依靠的是光威的企业文化。

 

“一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品。”陈亮深知,一个企业要想长足发展,绝对不能没有“企业文化”这一精神内核。

 

 

光威企业文化的精髓在哪里?感恩和集体意识,是其中的两大闪光点。

 

陈亮说,回望与感恩,是光威一直要做下去的。光威人永远都要心怀感恩,将企业的发展成果回馈国家、服务国家,恪守实业报国的初心,便是光威的感恩路径。

 

光威既要自立自信,推动自身发展;更要饮水思源,共担服务社会的使命。陈亮说,光威用30余年的发展,完成华丽蜕变。光威的蜕变离不开国家政策、政府支持。光威的根在威海,光威能够在威海茁壮成长,得益于各级政府打造的良好的创业环境和政策扶持平台。

 

“不是我,而是集体。”是陈亮常挂嘴边的话。极强的集体意识,是光威企业文化的另一闪光点。紧握团结合作这把利剑,光威一路走到了今天。包括陈亮在内的每个员工,都在以集体一份子的角色与集团并肩作战,大家拧成一股绳共同发力。

 

 

近两个小时的交流中,“家国情怀”“实业报国”“初心不改““企业文化”等“光威热词”频频出现,陈亮以独特的视角、风趣的语言,为大家讲述商业文化所带给他的启发。

 

在陈亮的“明灯”之下,大家探索着新生代企业家“传承与创新”的路径。

 

陈亮说,前方的路任重而道远,唯有心系家国、不忘初心,才能书写好企业发展进步的大文章。最后,他与在座企业家分享了一副对联——“读书好,经商好,效好便好;守业难,守成难,知难不难。”

 

“启动‘青蓝接力’行动的初衷,就是以威海新生代企业家为培养对象,搭建新生代企业家与老一辈企业家、小企业与大企业之间的交流合作平台,弘扬传承优秀企业家精神,为威海经济高质量发展提供强大的领军人才支撑。”市工业和信息化局负责人乔新跃说,2018年以来,成功举办两期名家论坛、两期主题沙龙和一次研学考察活动,在全市引发强烈反响。希望此次以光威集团新老企业家接力传承为典型,为青年企业家拓展视野、启迪思维、助力发展有所裨益。

 

新生代企业家们纷纷表示,要像光威一样做到“三个不忘初心”:在政治上不忘初心,把企业发展与国家前途、民族命运结合起来,助力中国梦;在事业上不忘初心,要传承老一辈的创业理念和优秀文化,聚焦主业做大做强,围绕主业创新融合发展,实现企业梦;在责任上不忘初心,打造民主的企业文化氛围,增强员工的归属感、荣誉感和成就感,圆好个人梦。

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关于延迟“第十届光威钓王杯国际钓鱼巡回赛”总决赛举办的通知
光威钓竿防伪公告 [ 2018-05-04 ]
尊敬的消费者:  感谢您对光威产品的关注和支持,为了进一步保护消费者的权益,现就光威钓竿老款和现款防伪标的查询方式及相关事项公告如下:  老款防伪标  防伪查询电话800-8699855(用固话查询)  现款防伪标  防伪查询电话400-7328366(手机、固话均可查询)     另:光威钓竿产品防伪查询电话仅限“400-7328366”、“800-8699855”两个号码,其它所有查询电话皆为
斗转星移,时间流转,不知不觉间,冬天已经悄然到来。在这个天气愈加寒冷的日子里,全体光威人又再次迎来一场精彩纷呈的火热赛事。 为丰富广大职工的业余生活,不断增强公司向心力、凝聚力,锤炼团结拼搏精神,以积极向上、奋勇争先的精神面貌迎接光威建厂日的到来,光威集团工会委员会自9月份以来,陆续组织开展了“初心不改,携手共进”庆祝光威建厂34周年主题系列活动,至今已成功举办了两场。   01、职工钓鱼比赛     02、职工乒乓球比赛     11月11-12日,主题系列活动终于迎来了收官之战——光威户外第一届职工羽毛球比赛,在西海生活区职工之家鸣金开赛。 此次比赛设置了男子单打、女子单打和趣味项目,其中单打项目采用3局2胜淘汰赛制,每局21分。共有来自光威户外各厂、各部门的近90名羽毛球爱好者参赛。   赛场上,参赛选手们精神饱满、斗志昂扬,充分发挥顽强拼搏、勇于争先的竞技精神,时而跳跃扣杀,时而健步轻挑,选手之间比力量、比速度、比耐力、比技巧,各展所长,全力搏杀。现场气氛热烈、高潮迭起,掌声、喝彩声此起彼伏。   羽毛球趣味项目隔河传物,需4人站在发球线后方依次发球,1人站在球场另一边手拿收纳筐接球。如何在有限的发球机会中,投进更多的球,除了要考虑发球力度、角度之外,更对团队之间的默契配合提出了挑战。   经过两天的激烈角逐,各个项目的冠亚季军相继决出,光威集团工会委员会迟伟杰主席现场为获奖选手们颁奖。   ▼男子单打项目中,光美中档竿林鹏波荣获冠军殊荣,内销公司邵君义获得亚军,渔竿厂张昆获得季军;   ▼后勤保障部崔永增、良美中普轮刘新江、后勤保障部曹山、质检部毕礼浩、光美高档竿谷李良分列第四名到第八名。   ▼女子单打项目中,内销公司唐智华摘得冠军桂冠,后勤保障部王洪光、质检部高薇分别获得了亚军和季军的好成绩;   ▼内销公司李鲁慧、光美中档竿秦梅、渔竿厂刘薪薪、质检部谷庆燕、时光厂张宝华分列第四名到第八名。   ▼趣味项目中,行管部网络科、渔竿厂、进出口公司分别获得一二三等奖。   此次比赛,为光威厂庆系列主题活动划下了一个完美的句点,三场各具特色的精彩赛事充分展现了光威人锐意进取、奋发向上的精神风貌,增强了体质,磨砺了意志,凝聚了力量。   系列主题活动的成功开展,对提升光威干部职工精气神,凝聚加快发展正能量具有重要意义,必将助推广大光威人将赛场上的竞技精神,转化为干事创业的热情与动力,继续为光威未来的发展贡献力量。
11月4日上午,由威海市工业和信息化局、威海市工业和信息化发展中心主办,威海市钓具行业协会、威海光威户外装备有限公司承办,以“智造引领发展 数字赋能未来”为主题的威海钓具产业智能制造暨工业互联网现场推介会,于光威户外西海工业园钓具制造业创新中心隆重举行。政企、高校、行业协会的领导出席,20余家钓具企业代表参加了会议。   威海市钓具行业协会会长、光威户外董事长邓向阳主持会议,并致开幕辞。   钓具行业的良性发展离不开所有钓具企业、政府、高校等各方面的共同努力,钓具行业协会就是要通过骨干企业来团结整个行业,在开放交流的过程中谋求科技创新,顺应智能制造与工业互联网发展趋势,加快行业转型升级步伐,实现行业内的共同发展。   推介会上,哈工大计算机学院院长初佃辉、久宏智能副总经理张志强、拜罗智能董事长殷淑梅分别围绕“渔具工业互联网平台”开发及应用,渔具智能制造设备研发和使用等内容做主题推介,与现场企业代表共同探讨智能制造在钓具领域的实践应用。   威海市工业和信息化局党组成员、威海市工业和信息化发展中心主任唐文强做总结发言时表示,科技创新、智能制造是国家政策、时代发展的大趋势,钓具企业要坚定的朝这个方向继续努力,在市委、市政府的关心与领导下,汇聚政府、产学研、协会多方合力,破除行业发展难题,推动威海市钓具企业走上健康发展的行业快车道。   值得一提的是,在会前,全体与会人员还实地参观了光威户外渔具智能制造项目,了解在钓具领域先进的数字化技术带来的便利性,并给予了高度评价。   此次推介会的成功举办,有助于整合各方的人才、技术资源协同攻关,助推解决钓具行业发展瓶颈与技术难题,实现钓具企业的转型升级及更高端资源导入,为打造钓具产业智能制造创新发展新高地,推动威海市钓具行业的高质量发展提供了不竭力量源泉。
10月27日上午,国家税务总局威海市税务局与威海光威集团有限责任公司签订《税收遵从合作协议》,威海市税务局党委委员、总经济师毕建立,光威集团总经理邓向阳等出席仪式。     税收遵从合作协议是国际通用的税收服务管理方式,选择税收遵从意愿强、税务风险内控机制健全的大企业签订遵从合作协议,是以防控税务风险、降低税收征纳成本、提高税法遵从度为目的,建立和谐税收征纳关系的重要措施。   本次签约以“学党史 办实事‘一户一策’精管服 税企和谐促遵从”为主题,聚焦企业发展需求,推进大企业纳税服务向精细化、个性化、智能化升级。威海市税务局为光威集团量身打造《内控调查报告》和《内控建议书》,对企业的税务内控关键点和薄弱环节进行深度剖析,同时还针对性地提出了有关风险防范和信用管理的建议。     会上,威海市税务局党委委员、总经济师毕建立发言表示,这是威海市税务机关与威海光威集团有限责任公司第一次签订税收遵从合作协议,威海光威集团有限责任公司纳税遵从良好,是诚实守信的“信得过”单位。税收遵从协议的签署对税企双方来说是一个新的起点而不是终点,双方将尽最大的努力,构建更加和谐的税收征纳关系,实现双方互相监督、互相促进、合作双赢的大好局面。     光威集团有限责任公司总经理、光威户外装备有限公司董事长邓向阳表示,签订“税收遵从合作协议”使公司享受到了精细化、个性化的纳税服务,让企业在税务风险的管理中更有前瞻性和尊严感,变“被动应对管理”为“自主管理、自我约束”,降低纳税成本和涉税风险,提高企业的运营效率,更好地实现公司健康、平稳发展。     对于此次签约,光威复材董事长卢钊钧说:“在公司发展过程中,威海市、区两级税务机关在政策宣讲、优惠落实、风险排查、纳税服务等各个方面都给予公司极大的支持和帮助。公司将始终秉承‘依法纳税’的理念,做好税收表率作用,与税务部门紧密协作,共同推进税企协同迈向更高台阶。” 此次签约是税务局为纳税人办实事,建立平等、互信、透明、合作、和谐的新型税企关系,打造公正法治、服务高效营商环境具体行动的生动实践。既是税务部门对光威集团的信任和尊重,也是光威集团对税务部门作出依法纳税的郑重承诺。公司将继续秉承“依法纳税”的理念,提高自我管理、自我约束水平,防范企业税务风险,实现公司的快速健康发展,为国产碳纤维和地区税收事业发展作出更大的贡献!
10月26日上午,“初心不改,携手共进”庆祝光威建厂34周年主题系列活动第二场之乒乓球比赛,在西海生活区职工之家正式拉开序幕。来自公司各岗位的40余名职工选手同场竞技。   根据赛事规则,本次比赛共设置了乒乓球单打和趣味颠乒乓球两项赛事,乒乓球单打项目分为男子单打和女子单打,采用5局3胜晋级淘汰制。   比赛现场,选手们大显身手、热血沸腾。娴熟的发球,精彩的接球,大力的扣杀,参赛选手全身心的投入到比赛当中。   精彩纷呈、跌宕起伏的比分争夺战,将比赛气氛推向一个又一个高潮。   男女单打组的比赛过程扣人心弦,趣味项目组的竞争也同样激烈。参赛选手们一人一拍一球,站在呼啦圈内进行颠球,取一分钟内颠球数量最多者为胜。   看似简单的比赛规则,但若想将小小的乒乓球玩转于咫尺之间,对选手们的发力角度、力度等都是一大考验。   经过一天的奋勇拼搏,男子单打项目中,苗得雨力压群雄,摘得桂冠,崔永增、曹振伟分获亚军和季军;女子单打项目中,张丽丽拔得头筹,荣膺冠军,秦梅、李鲁慧分获亚军和季军。趣味项目组中,董良荣获一等奖,王洪光、刘顺红获得二等奖,林卫红、陶鹏妍、蔡凤兰获得三等奖。   光威集团工会委员会迟伟杰主席为获奖选手们现场颁发了奖品与荣誉证书。   ▲光美中档竿苗得雨、后勤保障部崔永增、中普轮曹振伟现场领奖。   ▲电子商务部张丽丽、光美中档竿秦梅、国内销售中心李鲁慧现场领奖。   ▲后勤保障部董良、王洪光、刘顺红、林卫红,胶垫厂陶鹏妍,数显轮蔡凤兰现场领奖。   集团工会组织的厂庆系列主题活动,自开始举行以来便深受广大职工欢迎,活动不仅为光威干部职工提供了展示自我、交流沟通的平台,更起到了凝聚人心、思想引领、推动建设幸福光威的重要作用,为公司的未来发展积聚了蓬勃向上的精神力量和不竭智慧源泉。
为弘扬爱国主义精神,激发广大党员干部职工爱国敬业的热情,将党史学习教育走深走实,10月23日、25日下午,光威集团党委组织公司党员干部、大学生员工代表,集中观看了爱国主义教育主题影片《长津湖》。   活动伊始,光威集团党委委员、行政党支部书记刁晓燕致开场辞。简要介绍了本次活动的重要意义,她希望党员干部和职工将红色文化深植内心,缅怀革命先烈,感受如今和平富强时代的来之不易;坚定理想信念,始终做到“学党史、感党恩、听党话、跟党走”。   影片开始前,观影人员全体起立进行宣誓,铿锵的誓言激励大家牢记初心使命,一颗红心跟党走,在新时代的发展中凝心聚力,奋勇向前。   电影《长津湖》以抗美援朝战争第二次战役中的长津湖战役为背景,讲述了中国人民志愿军在极寒严酷的环境下,凭借钢铁般的意志和英勇无畏的战斗精神奋勇杀敌,粉碎了美国侵略者的野心,为抗美援朝战争的胜利奠定了基础。   观影中,跌宕起伏的故事情节,志愿军战士无惧险阻、保家卫国的奉献精神,使大家几度落泪。影片中生动诠释的抗美援朝精神、爱国主义精神,穿透屏幕,涤荡着每一个人的内心,使大家深受震撼与感动,再一次经受了党性教育和革命传统精神的洗礼。   历史要缅怀,英烈要铭记,和平要珍惜。通过此次观影活动,全体党员干部职工进一步增强了理想信念、初心使命和责任担当意识。从电影中汲取的奋进智慧与力量,必将推动全体光威人,以更加饱满的干事创业热情,投入到日常工作中,为光威的高质量发展贡献力量。
金秋气爽入光威,事业如荼莫等闲。今年公司又迎来了一批朝气蓬勃的年轻人,为了帮助他们更好的融入光威、扎根光威,完成从学校到社会的身份转变,光威户外于10月8日-9日对近两年入职的20余名大学生组织了一场集座谈学习与拓展训练于一体的入职培训。 为期两天的培训活动在2021年光威户外校园人才培养恳谈会中拉开序幕,光威集团总经理、光威户外董事长邓向阳,光威户外总经理苏屹,光威户外副总经理迟伟杰、张新明、张利军等公司领导出席了恳谈会。 在轻松愉悦的氛围中,新入职大学生们观看了宣传片《每一份平凡 都值得温柔以待》,并依次发言,进行了简要的自我介绍。 光威户外高档轮数控车间主任李尚民,被授予第四届“威海工匠”荣誉称号。作为一个从基层一步步成长起来的光威老员工和优秀毕业生代表,李尚民与新入职大学生们面对面,以己为例,分享了他自身的工作和成长经历,鼓励大家只要踏实工作,勤恳努力,终能成就自己的精彩人生。 来自各厂、各部门的6位大学生代表,分别畅谈了自己的工作感受和体会,表示必将珍惜机会,以积极向上的工作态度虚心学习,增强专业技能,为自己和公司未来不断奋斗。 公司领导在认真听取了大学生们的发言后,分别对大家提出了殷切期望。希望他们在各自的岗位上,沉下心来,踏实肯干;转变态度,虚心求教;把握机会,为公司发展做出应有的贡献。 苏总在讲话中还希望大学生们做到静心,不要浮躁;重视实践,学会交流;多思考、勤请教,永葆活跃的思维能力和创新精神。 邓总鼓励大学生们要在工作中打好基础,切实增强自身业务能力;公司也将在之后提供更多的发展渠道和培训机会,大学生们要抓住机遇,全力以赴,取得人生和事业发展上的双丰收。 在接下来的培训活动中,行政管理部刁晓燕部长向大家宣讲了光威的企业故事、经营情况、发展战略及规划、企业文化、人才梯队建设以及心态转变等方面的内容。 刁部长指出心态决定人生成败,大学生们要积极端正人生态度,活学善用复盘思维、四象限法则、5W2H分析法等工作方法,尽快完成从校园到职场的角色转变。 除了座谈学习,大学生们还参观了位于西海工业园的威海市钓具制造业创新中心,一组组先进的研发设备令在场所有人大开眼界。 培训进入第二天,全体大学生们齐聚威海震琳体育休闲公园,开展了为期一天的户外拓展训练。 团队组建、队歌口号,以及精彩纷呈的攀岩、真人CS、彩虹滑道、风吹劲草等项目和小游戏,拉近了彼此之间的距离。   极速60秒、激情5分钟、智取核弹等项目的开展,更让大家深切体会到团队精神、团队凝聚力的重要作用和意义。       两天的入职培训很快就落下帷幕,本次培训活动帮助新入职大学生们端正了职场态度,锤炼了个人意志,增强了对光威的认同感和归属感,为今后大学生们学习进步,逐步成长为各自工作岗位上的专业、骨干人才奠定了坚实的基础。期待这些新光威人再接再厉,早日为光威高质量发展献计出力、贡献智慧!  
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9月16日,中国质量(杭州)大会召开,国家主席习近平向大会致贺信。在大会举行的颁奖仪式上,光威复材全资子公司威海拓展纤维有限公司荣获中国质量奖提名奖。
9月7日上午,由威海市工业和信息化局副局长唐文强带队的威海市钓具制造业创新中心专家组一行10人,来到光威户外西海工业园,对“威海市钓具制造业创新中心”的建设进行考察评审。光威户外董事长邓向阳等公司领导陪同考察并参加评审会议。     在会上,光威集团行政管理部部长刁晓燕就钓具制造业创新中心的建设情况做了全面的汇报,中心通过“公司+联盟”模式运营、市场化运作,坚持以市场为导向,立足钓具产业发展实际,紧紧围绕智能、绿色、技术“三大改造”开展技术研发、转移扩散和成果产业化,为钓具产业的转型升级、提质增效提供动力和支撑。   听取汇报后,专家组对中心通过资料查阅、实地考察后,表示充分肯定,并提出建议:希望创新中心进一步加强基础设施和人才队伍建设,聚集行业产业资源优势,充分发挥自身的龙头引领和示范作用,积极开展协同技术攻关,加快突破行业发展的关键共性技术和成果落地转化,在新起点上为光威高质量发展和钓具行业的稳定、可持续发展贡献智慧和力量。     钓具制造业创新中心旨在成为钓具产业技术创新的公共平台、协同创新的新型载体、技术转化的中试基地、创新人才的培养中心,光威有信心,通过钓具制造业创新中心的建设为推动钓具产业高质量发展做出应有的贡献。
为总结上半年工作经验和不足,强调部署下半年工作重点和任务,7月17日下午,光威户外召开2021年度上半年工作总结大会。 光威户外董事长邓向阳,总经理苏屹,副总经理迟伟杰、张新明、张利军等公司领导出席,光威户外全体任职干部参加了会议。 会上,苏总向大会作2021年上半年工作总结,全面回顾和分析了上半年主要运营指标完成情况,深刻剖析了工作中存在的短板、不足,明确了下一步的工作部署和安排。 苏总在总结中,对下半年的重点工作目标及管理重点做出了明确指示: 1、在生产布局方面,加快精益生产模块化建设,推进各厂园区新布局改造; 2、在软硬件方面,继续加强软件建设、自动化设备研发及升级改造; 3、在产品技术方面,加快推进新材料新工艺的应用验证,深入推进产品结构调整; 4、在体系建设方面,完善外协工厂质量管控体系建设,强化安全环保生产意识; 5、在活动会务方面,全力保障光威钓王杯总决赛及重点会务活动,全面提升公司的接待服务水平等。 听取汇报后,邓总对上半年各项工作所取得的成绩给予了充分肯定。为统一思想,凝聚力量,邓总在会上就光威户外221战略的核心要点和深刻内涵进行了详细阐述,并明确了集团公司所制定的“小核心、大协作”的发展指导方针。 邓总指出,要始终加强人才队伍建设和生产、设备的自动化、数字化程度,不断保持产品设计在新材料、新工艺领域的先进性等。邓总希望全体光威人在之后的工作中再接再厉,加快推进下半年重点工作的落实,确保完成全年各项工作的目标与任务。 凝心聚力再出发,接下来全体光威人将以本次总结大会为动力,牢记目标与责任,在光威户外221战略的正确指引下,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,找准方向、克服困难,为实现全年工作目标,为建设光威美好的明天而奋勇前行。

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